「グループホームのケアマネの給料は高いの？」そんな疑問を持っている方もいらっしゃると思います。
本記事ではグループホームのケアマネージャーの給料について解説します。
ぜひ、本記事を参考にしてください。
目次
ケアマネージャーの平均給料
ケアマネージャーの平均給料は、業界や地域によって大きく異なります。
ケアマネージャーは、患者のケアを行うために、医療施設や介護施設などで働く専門家です。
彼らは、患者のケアプランを作成し、患者のニーズに応じてケアを提供します。
ケアマネージャーの平均給料は、約3,000,000円から4,000,000円の間となっています。
グループホームのケアマネージャーの給料を上げるためには
ケアマネージャーの平均給料は、業界や地域によって大きく異なります。
ケアマネージャーが最適な給料を得るためには自分の能力や経験を最大限に活用し、自分の仕事内容や責任を理解し、最も適した環境を見つける必要があります。
長く勤めてキャリアアップを図る
長く勤めてキャリアアップを図ることも給料向上のための方法の1つです。
勤続年数によって平均給与額も大きく変わっていきます。
1年（勤続1年～1年11か月）…平均給与額261,330円
5年（勤続5年～5年11か月）…平均給与額273,020円
10年（勤続10年～10年11か月）…平均給与額281,540円
15年（勤続15年～15年11か月）…平均給与額315,030円
管理職に就く
ユニットリーダーや介護リーダー、ホーム長など施設によってさまざまな管理職が用意されています。
管理職…322,490円
管理職でない…271,100円
管理職に就いて役職手当をもらうことも給料アップのステップになります。
居宅ケアマネージャーと施設ケアマネージャーの違い
居宅ケアマネージャーと施設ケアマネージャーは、高齢者や障害者などの社会的弱者を支援するために活動する専門家です。
どちらも、高齢者や障害者のケアを行うために必要なサービスを提供し、彼らの生活を改善するために活動しています。
しかし、居宅ケアマネージャーと施設ケアマネージャーの大きな違いは、彼らが活動する場所にあります。
居宅ケアマネージャーは、高齢者や障害者が居住している家庭で活動しますが、施設ケアマネージャーは、高齢者や障害者が居住している施設で活動します。
居宅ケアマネージャー
居宅ケアマネージャーは、高齢者や障害者が居住している家庭で活動します。
高齢者や障害者が家庭で安全に暮らせるように、必要なサービスを提供します。
介護サービスを提供したり、家庭での生活を支援したり、家庭での生活を改善するための支援を行ったりします。
自宅訪問をする都合上、利用者の予定に合わせるため、日程調整が必要です。
施設ケアマネージャー
施設ケアマネは入居型介護施設にて、入居者のケアプランを作ります。
施設のスケジュールに合わせて働くので、日程調整の必要はありません。
デスクワーク中心なので、身体介助メインの介護士に比べて体の負担を軽減することができます。
グループホームで働くケアマネージャーに対してよくある質問
ケアマネージャーがグループホームで働くにはどんな資格が必要？
グループホームで働くケアマネージャーは介護サービスを提供し、生活支援や社会的支援を行うために、介護福祉士の資格を持つ必要があります。
グループホームで働くケアマネージャーの主な仕事内容は？
グループホームで働くケアマネージャーの仕事内容には、介護サービス、生活支援、社会的支援などがあります。
介護サービスでは高齢者や障害者が健康的な生活を送るために必要な介護を行います。
生活支援では高齢者や障害者がグループホーム内で安全に暮らせるように、必要なサービスを提供します。
社会的支援では高齢者や障害者が社会に適応できるように必要なサービスを提供します。
まとめ
本記事ではグループホームのケアマネージャーの給料について解説しました。
平均給与や給与アップの方法を参考に、今後のキャリアにお役立てください。
