介護ワーカーズナビは、介護の現場で働く人と、これから介護職を目指す人のための情報メディアです。資格の取り方、給料と手当の仕組み、転職の進め方、夜勤やシフトなど働き方の決まり、職場の悩みへの向き合い方を、制度と公的な資料にもとづいて解説しています。
このサイトをつくった理由
介護の仕事は社会に欠かせない一方で、給料や制度の情報は難しい言葉で書かれていたり、宣伝と結びついていたりして、働く本人に届きにくいままです。「自分の給料はなぜこの額なのか」「この資格を取ると何が変わるのか」「この働き方は法律上どうなのか」という日々の疑問に、根拠を示して答える場所をつくりたいと考えました。介護職の毎日を少しでも軽く、前向きにすることが、このサイトの目的です。
扱っているテーマ
- 介護の資格: 初任者研修から介護福祉士、ケアマネジャーまでの取り方、費用、試験の情報
- 介護職の給料: 平均給与、手当の種類、手取りの計算、処遇改善加算の仕組み
- 介護職の転職: 転職の進め方、履歴書と面接、年代別の転職、公務員や施設長への道
- 介護の仕事: 施設やサービスごとの仕事内容、夜勤、リーダーや相談職の役割
- 介護職の悩み: 人間関係、休みや有給、妊娠や親の介護と仕事の両立
- 介護の知識: 身体拘束、事故報告、守秘義務、法改正など現場で求められる決まり
大切にしていること
根拠を示す。 数値や制度の説明には、厚生労働省や都道府県などの公的機関の資料を出典として示し、調査の年度を明記します。出典のない相場や体験談で説明することはしません。
現場の立場で書く。 事業者や採用側ではなく、働く本人にとって何が変わるのかを基準に、制度を読み解きます。
わかりやすさを優先する。 条文や加算名はそのまま載せたうえで、意味を日常の言葉で言い換えます。
扱わないことを決めている。 症状や介助の手技など医学的な判断が必要な内容は、監修体制を持たないため書きません。特定の転職サービスやスクールを推奨することもしません。
記事のつくり方と更新の決まりは、編集方針にまとめています。
運営者
このサイトは介護ワーカーズナビ編集部が企画・執筆・校閲を行い、運営しています。記事の内容に誤りが見つかった場合は、確認のうえ速やかに訂正します。