リーダーや主任を任されるようになると、その先の施設長や管理者という役職が気になり始めます。求人票の「管理者候補」を見て、自分の資格や経験で応募できるのか迷う方もいるでしょう。施設長・管理者の要件は施設の種類ごとに省令や法...

定年が近づいたり、退職後の働き先を探したりする中で、60代から介護職に就けるのかと考える方は少なくありません。一方で、何歳まで雇ってもらえるのか、定年後はどんな契約になるのかを、公的な数字で確かめられる情報は多くありませ...

退職後、健康保険や年金、失業保険の手続きをどこから始めればよいか迷う介護職の方は多いでしょう。実際には、国民健康保険と国民年金は退職日の翌日から14日以内、任意継続は20日以内と、法令で期限が決まっている手続きがあります...

身分が安定し、給与の決まり方が明確な公務員として介護の仕事を続けたいと考える方は少なくありません。実際には、自治体が開設する介護施設は全体のごく一部で、採用の区分も正規職員だけではありません。公立の施設に勤めても公務員に...

育児や家族の介護、他業種への転職で現場を離れ、もう一度戻りたいと思いながらも、ブランクが気になって応募をためらう方は多いものです。 実際には、介護福祉士の登録や初任者研修の修了はブランク後も有効で、2年間働けば返還が免除...

40代や50代からの転職は選べる仕事が限られると感じ、介護に関心があっても年齢を理由に応募をためらう方は少なくありません。 ところが介護の現場は働く人の年齢層が高く、40代・50代で異業種から入る人も珍しくありません。 ...

転職したい気持ちはあるのに、いつ動けばいいのか分からない。もう少し経験を積んでからと先延ばしにしているうちに、気になっていた施設の募集が締め切られていた、という声もあります。 実際には、求人の多さだけで時期を決めるより、...

介護職は休みが少ない。そんなイメージがあるだけに、転職先を選ぶときは年間休日の数字が気になるものです。 実際には、年間休日の数え方には決まりがあり、夜勤明けの日や有給休暇は含まれません。同じ110日でも、シフトの組み方次...