最近では、デイサービスに転職する人が増えています。
デイサービスは無資格で働くことも可能な施設であり、資格取得や様々なスキルアップを働きながら目指すことができる職業です。
デイサービスに転職することには、多くのメリットがあります。
本記事では、デイサービスに転職するメリットとデメリットについて詳しく解説します。
ぜひ、本記事を参考にしてください。
目次
デイサービスへ転職するメリット
デイサービスへ転職するメリット①多様な仕事から選択可能
デイサービスに転職する最大のメリットは、仕事内容が多様であることです。
デイサービスでは、介護士、看護師、ケアマネージャー、管理職など、様々な職種があります。
そのため、自分の好きな仕事を選ぶことができます。
また、デイサービスでは介護士や看護師などの専門職になるための資格を取得することも可能です。
デイサービスへ転職するメリット②夜勤がなく働きやすい
デイサービスの勤務時間は基本的に日勤帯のみです。朝8時～夕方17時までが最も多く夜勤がありません。
さらに、土日や祝日を休みとしている施設が多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。
デイサービスへ転職するメリット③未経験・無資格でも勤務可能
デイサービス利用者は介護士の介助や援助を必要としていない場合も多く、未経験・無資格でも適応しやすいです。
職場によっては資格取得を支援している施設もあります。
デイサービスへ転職するメリット④やりがいを感じやすい
デイサービスは介護予防や自立支援の観点から、身体的・精神的に介護者をサポートすることができる職業です。
利用者の力になっていることを肌で感じることができ、やりがいを感じることができます。
また、デイサービスの目的は高齢者の介護支援だけでなく、その家族の介護負担を減らすことも挙げられます。
介護の仕事を通じて様々な人の役に立っているという充実感を感じることができることが大きなメリットと言えます。
デイサービスへ転職するデメリット
デイサービスへ転職するデメリット①給料が低い
デイサービスの平均月収が常勤でおよそ28万円なのに対し、介護老人福祉施設は360,430円、介護老人保健施設は338,920円、介護医療院は312,600円です。
24時間体制の入居型の施設と比べ夜勤手当がない為、デイサービス施設の方が給料が安いことが多いのです。
ただ、夜勤がなく規則的に働くことができるので体力に不安がある方や、プライベートとの両立を重視したい方にはおすすめです。
デイサービスへ転職するデメリット②介護技術の向上が難しい
仕事内容は主に介護予防や自立支援に関連するものが中心です。
デイサービスは介護度が低い高齢者が多いため、身体介護する場面は少なめです。
デイサービスへ転職するデメリット③人間関係が負担になりやすい
デイサービスはレクリエーションの企画・運営などでチームで動く機会や、利用者や利用者家族とのコミュニケーションが多い職場です。
対人でのやり取りが苦手な方には、人間関係が負担になってしまうかもしれません。
丁寧な接し方や大人とのやりとりに気を遣う場面が多いでしょう。
まとめ
いかがでしたか？
本記事では、デイサービスに転職するメリット・デメリットについて詳しく解説しました。
デイサービスは無資格で働くことも可能な施設であり、資格取得や様々なスキルアップを働きながら目指すことができる職業です。
本記事で解説した内容を踏まえて、デイサービスへの転職を考えてみてください。
