グループホームのケアマネージャーはどんな仕事をしている？居宅と施設での違いも解説！

グループホームのケアマネージャーの仕事に就きたいと思っている方の中には、「どんな仕事なの？」「居住と施設でどんな違いがあるの？」と疑問を持っているでしょう。

ケアマネージャーはただ介護をするだけの仕事ではなく、介護プランを作成します。

本記事では、ケアマネージャーの仕事内容の実態と、それらに向いている人の特徴について解説します。

ぜひ、本記事を参考にしてください。

ケアマネージャーの仕事

1.ケアプランの作成

ケアマネージャーの主な仕事は、利用者様の心身の状態・ご本人の意見を取り入れ、適切なケアプランをオーダーメイドで作成することです。

ケアプランの途中で利用者様の心身の状態・意見が変わった場合は適宜それらに応じていきます。

これらは全て利用者様に最適な介護サービスを受けていただくために重要な作業となっています。

2.介護

施設の方針によりますが、ケアマネージャーはケアプランの作成以外にも直接介護業務を行うこともあります。

ただし施設によっては直接介護を行うという業務は含まれていない場合もあります。そのため、それらに関して把握しておきたい場合は面接時にしっかりと確認すると良いでしょう。

グループホームにおけるケアマネージャーの人員配置

結論、現時点での法律によって事務所ごとに1名以上必要となっています。

2021年の介護報酬改正以前は1ユニットに対して1人の配置が義務付けられていました。

そのため、2021年以前のネットに載っている情報は今と違っており、注意が必要です。

ケアマネージャーの仕事の1日の流れ

ここでは、一般的なケアマネージャーの1日の流れを見ていきます。施設によっては違った流れになっているかもしれません。
しかし作業の内容として共通している部分が多いはずなので、しっかりと見ていきましょう。

朝：新規の利用者様に関するものや、他にも申請などが必要な書類を作成。

昼：利用者様のお部屋を訪れ、体調等をモニタリング。ケアプランの作成・修正に役立てます。

夕方：介護師や指導員など、利用者様と関わる他業種をと話し合い、ケアプランの作成・修正のための担当者会議を行います。

夜：ケア記録の記入や担当者会議によって決定されたケアプランの更新作業を行います。

居宅ケアマネージャーと施設ケアマネージャーの相違点

居宅と施設では同じケアマネージャーでも仕事内容などに違いがあります。その違いについて把握しておきましょう。

居宅ケアマネージャー

居宅ケアマネージャーは、高齢者や障害者が居住している家庭で活動します。

高齢者や障害者が家庭で安全に暮らせるように、必要なサービスを提供します。

介護サービスを提供したり、家庭での生活を支援したり、家庭での生活を改善するための支援を行ったりします。

自宅訪問をする都合上、利用者の予定に合わせるため、日程調整が必要です。

施設ケアマネージャー

施設ケアマネは入居型介護施設にて活動します。

主な仕事内容は入居者のケアプランの作成・調整です。施設のスケジュールに合わせて働くので、日程調整の必要はありません。

デスクワーク中心なので、身体介助メインの介護士に比べて体の負担を軽減することができます。

ケアマネージャーが持っていなくてはならない資格

ケアマネージャーとして働くためには、「介護支援専門員」の資格が必要です。そして、介護支援専門員の資格を取得するには「介護支援専門員実務研修受講試験」の合格が必要です。

また、「介護支援専門員実務研修受講試験」の合格率は10~20%と非常に低いです。そのため、しっかりとした試験対策が重要となってきます。

ケアマネージャーに向いている人の特徴

ケアマネージャーに向いている人には主に三つの特徴が存在します。それらを見ていきましょう。

ただし、これに該当しないからと言ってケアマネージャーが務まらないと言ったわけではありません。

慣れることやこれから鍛えていくことの方が大切なので、これらは参考程度に捉えていきましょう。

コミュニケーション能力に優れている人

ケアマネージャーの仕事は利用者様とのコミュニケーションが必須となっています。

利用者様との会話の中でケアプランを作成することが最も大切だからです。

また、他業種のスタッフとの会議の中でケアプランを推敲していくため、コミュニケーション能力に優れている人はケアマネージャーに向いていると言えるでしょう。

管理能力に優れている人

ケアマネージャーは、利用者様の様々な情報や他のスタッフから得た情報をもとにケアプランを作成します。

また、それらをまとめる書類作業が多いため管理能力は大切になっています。

チームワークを乱さない人

ケアマネージャーは1人で仕事を行うことよりもチームで行うことが多い業種です。

様々な業種のスタッフとチームを組み、仕事を遂行していきます。

そのためチームワークを乱さずに団体の中で行動できる人はケアマネージャーに向いているといえます。

まとめ

本記事では、ケアマネージャーの仕事内容の実態と、それらに向いている人の特徴について解説していきました。

これらはあくまで一般的なケアマネージャーの主な仕事であり、施設や居宅の方針によってまた違った仕事があるかもしれません。気になることがあれば、面接の際にしっかりと聞いておくことが大切です。

ぜひ、本記事を参考にしてください。