介護の資格一覧｜種類・取得順序・給料への影響をまとめて解説

介護の資格は種類が多く、何から取ればいいか迷います。初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ。名前は聞いたことがあるけれど、それぞれ何が違うのか。主要な資格をキャリアステップの順番で並べ、費用・期間・給料への影響をまとめました。各資格の詳しい内容は個別記事で解説しています。

介護の資格マップ——取得順序で見る全体像

介護の資格には取得する順番があります。まず全体像を掴んでください。

基本のキャリアパス

無資格 → 介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士 → ケアマネジャー

各ステップの費用・期間・月収目安を一覧にします。

月収の出典は厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」です。無資格からケアマネまで進むと月収は約8.5万円上がります。年間で約100万円の差です。

研修資格と国家資格

初任者研修と実務者研修は研修修了資格です。所定のカリキュラムを受講し修了すれば取得できます。受験資格はなく、誰でも受講可能です。

介護福祉士は国家試験に合格して得る国家資格です。ケアマネジャーは都道府県の登録資格ですが、合格率約25%と難易度は高い。

入門資格——介護職員初任者研修

介護の仕事を始めるときに最初に取る資格です。

概要と取得方法

全130時間。費用3〜9万円、最短1ヶ月で取得できます。年齢や学歴を問わず誰でも受けられます。

訪問介護で身体介護を行うには初任者研修以上が必須です。施設介護でも有資格者のほうが採用で有利。教育訓練給付金やハローワークの求職者支援訓練を使えば費用を大幅に抑えられます。

給料への影響

初任者研修修了者の常勤平均月収は約324,830円。無資格の約291,080円と比べて月+約3.4万円。年間で約40万円の差です。

詳細は介護職員初任者研修とはにまとめています。

ステップアップ資格——実務者研修

初任者研修の次のステップ。介護福祉士を目指すなら必ず通る研修です。

概要と取得方法

受講時間は保有資格で変わります。無資格なら450時間、初任者研修修了者なら320時間。費用は9〜20万円。

実務者研修の特徴は医療的ケアの科目があることです。たん吸引と経管栄養の基礎を学びます。初任者研修にはこの科目がありません。

介護福祉士の国家試験を実務経験ルートで受験するには、実務者研修の修了が必須です。

メリット

実務者研修の修了自体で月収が大きく上がるわけではありませんが、介護福祉士の受験資格を得られることと、訪問介護のサービス提供責任者になれることが大きい。

詳細は実務者研修と初任者研修の違いで解説しています。

介護職の国家資格——介護福祉士

介護分野で最も取得者が多い国家資格です。

概要と取得ルート

取得ルートは主に2つ。実務経験ルートは、現場で3年以上の実務経験を積み、実務者研修を修了して国家試験を受験します。働きながら目指す方の大半がこのルートです。

養成施設ルートは、介護福祉士養成校を卒業して受験資格を得ます。

合格率は70%前後。実務者研修の内容と試験の出題範囲が重なるため、研修修了直後の受験が有利です。

給料への影響

常勤平均月収は約355,000円。無資格と比べて月+約6.4万円、年間で約77万円の差です。資格手当として月5,000〜15,000円を別途支給する施設も多い。

詳細は介護福祉士の試験で解説しています。

相談援助の専門資格——ケアマネジャー

介護のキャリアパスの頂点に位置する資格です。

概要と受験資格

正式名称は介護支援専門員。ケアプランの作成やサービス事業者との調整を担います。

受験資格は法定資格を持ち、実務経験5年以上・900日以上。介護福祉士取得後にさらに5年の経験が必要です。合格率は約25%で、介護の資格の中では最も難しい試験です。

給料への影響

常勤平均月収は約376,000円。無資格と比べて月+約8.5万円。ケアマネになると現場業務から離れ、相談援助と計画作成が中心になります。夜勤がなくなる職場がほとんどです。

詳細はケアマネの受験資格を解説にまとめています。

知っておきたいその他の資格

基本のキャリアパスには含まれませんが、キャリアの幅を広げる資格があります。

福祉住環境コーディネーター

高齢者や障害のある方の住環境改善に関する検定資格です。東京商工会議所が実施しており、独学で受験できます。バリアフリー化の提案や福祉用具の選定、住宅改修の助言ができるようになります。

ケアマネや相談員を目指す方がプラスアルファの知識として取得するケースが多い。3級の合格率は60%前後です。

認定介護福祉士

介護福祉士の上位資格として2015年に創設された民間認定資格です。チームリーダーとして後輩育成や多職種連携の橋渡しを担う人材を認定します。

取得には介護福祉士の実務5年以上と所定の研修600時間以上の修了が必要です。取得者はまだ少数ですが、リーダー層のスキルを客観的に証明する手段として注目されています。

喀痰吸引等研修

介護職員がたん吸引と経管栄養を実施するための研修です。実務者研修で基礎は学びますが、実際に現場でこれらの行為を行うには別途この研修の修了と都道府県への登録が必要です。

特養や老健など、医療的ケアを要する利用者が多い施設で求められます。

迷ったらこの順番——経験別おすすめ取得ルート

未経験の場合

初任者研修からスタートしてください。資格を取ったら就職し、現場で1〜2年経験を積んで実務者研修へ。実務3年を超えたら介護福祉士を受験する。この順序で進めば5年で介護福祉士の取得が見えてきます。

すでに現場で働いている場合

無資格で1年以上の経験がある方は、初任者研修を飛ばして実務者研修から入れます。初任者研修を持っている方は実務者研修へ。介護福祉士を持っている方はケアマネか管理職ルートへ。

現場経験を資格に変換し、資格を給料と役職に変換していく。その繰り返しで、介護職のキャリアは着実に進みます。

まとめ

初任者研修→実務者研修→介護福祉士→ケアマネが基本の取得順序。1つ取るごとに月収は上がり、年間100万円の差になります。未経験なら初任者研修から、現場経験があるなら今の位置から次の1つを取りに行ってください。