介護職を未経験から始めるには｜資格なしOKの施設と5ステップ

公開日 2026.08.13更新日 2026.10.26執筆介護ワーカーズナビ編集部

介護の仕事に興味はあっても、資格がないまま応募してよいのか、40代からでも間に合うのかと迷って、最初の一歩が出ない方は多いものです。

実際には、施設の介護職員なら無資格・未経験でも応募できる求人が多くあります。ただし訪問介護の身体介護のように資格がないと担当できない仕事があり、採用後に受ける研修の決まりもあります。

この記事では、無資格でできること・できないことを一覧表で整理し、情報収集から入職までの5ステップ、働きやすい施設の選び方、令和6年度の公的調査による給料の目安をまとめました。

異業種から介護職を目指す方や、資格を取ってから応募するか迷っている方に向けた内容です。

この記事でわかること

無資格でできる仕事とできない仕事、採用後に受ける研修
情報収集から入職までの5ステップ
未経験者が働きやすい施設と避けたい施設の見分け方
無資格と介護職員初任者研修修了者の平均給与の差

未経験・資格なしでも介護の仕事は始められる

特養や老健、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスの介護職員は、無資格・未経験でも応募できる求人が多くあります。入職後に働きながら資格を取る人も多く、施設もそれを前提に受け入れています。一方で、資格がないと担当できない仕事もあるので、先に線引きを確認しておきましょう。

無資格でできること・できないこと一覧

施設の中で行う食事や入浴、排泄の介助は、無資格でも先輩の指導を受けながら担当できます。資格が必要になるのは、利用者の自宅を訪ねる訪問介護と、たん吸引などの医療的ケアです。主な業務を表にまとめました。

業務	無資格で	必要な資格・研修
施設での食事・入浴・排泄・移乗の介助	できる	なし（採用後1年以内に認知症介護基礎研修を受講）
掃除・洗濯・配膳などの生活支援	できる	なし
送迎の添乗、レクリエーションの補助、見守り	できる	なし
電話応対や備品の発注などの事務	できる	なし
訪問介護の身体介護	できない	介護職員初任者研修（以下、初任者研修）以上
訪問介護の生活援助だけを担当	できない	生活援助従事者研修以上
たん吸引・経管栄養	できない	喀痰吸引等研修の修了と都道府県の認定など

訪問介護員として働くには、介護保険法施行令に基づく研修の修了が必要です。訪問介護を考えているなら、先に初任者研修を取っておくと選べる求人が広がります。

無資格で採用されたら認知症介護基礎研修を受ける

医療・福祉関係の資格を持たない職員には、事業所が認知症介護基礎研修を受けさせることが義務になっています。経過措置は2024年3月末で終わり、新たに採用された無資格の職員には採用後1年間の猶予があります。応募の際は、受講の段取りや費用の扱いを確認しておきましょう。

年齢は問われるか

介護職の採用では、年齢よりも利用者や家族と自然に話せるか、チームで動けるかが見られます。40代や50代で異業種から入る方も珍しくありません。年代別の準備は40代・50代から介護職に転職する準備で解説しています。

介護を始める5ステップ

未経験から介護職に就くまでは、情報収集、資格、求人探し、応募書類、面接と入職の5段階で進めると迷いません。資格は先に取っても、入職後に取ってもかまいません。それぞれのステップでやることを順に見ていきましょう。

ステップ1 情報収集と自己分析

最初に、無資格で働ける職場の種類と仕事の違いを知っておきましょう。施設やデイサービスの介護職員は無資格で始められますが、訪問介護は資格が先に必要です。同じ介護職でも、特養とデイサービスでは夜勤の有無や利用者の介護度が大きく違います。

施設ごとの違いは特養・老健・有料老人ホームの違いにまとめています。あわせて、給料、休みの取りやすさ、夜勤の可否のうち何を優先するかを決めておくと、求人を見たときに迷いにくくなります。

ステップ2 初任者研修を取る

未経験なら、最初の資格は初任者研修です。130時間のカリキュラムで、1日6〜7時間で受けると約20日分にあたるため、平日に集中して通えば1か月程度、週1〜2回や土日中心なら3〜4か月程度が目安です。訪問介護の仕事にも就けるようになり、応募できる求人の幅が広がります。

受講料はスクールにより幅があるので、募集要項で総額を確認してください。教育訓練給付の指定講座なら受講料の一部が支給され、離職中ならハローワークの職業訓練で受講料無料（テキスト代等は自己負担）の道もあります。制度の条件は介護職員初任者研修の費用・期間で確認できます。

ステップ3 求人を探す

求人票では、未経験歓迎の表記に加えて、資格取得支援と研修体制の中身を見てください。初任者研修の受講費用を入職後に負担または補助する事業所もあり、先に就職して支援を使いながら資格を取る方法もあります。

支援を使う場合は、一定期間内に退職したときの返金条件があるかを面接で確かめておきましょう。

ステップ4 応募書類を準備する

履歴書と職務経歴書では、前職の経験を介護に生かせる力として書き出します。接客業の気配り、事務職の記録の正確さ、営業職の調整力は、利用者との関わりや介護記録、多職種との連携に結びつきます。

志望動機は、なぜ介護なのか、なぜこの施設なのかを自分の言葉で書いてください。考え方と例文は介護職の志望動機の書き方で確認できます。

ステップ5 面接と入職

面接では、介護を選んだ理由と施設を選んだ理由がよく聞かれます。未経験者に対して面接官が見ているのは、仕事への理解と学ぶ意欲です。見学で感じた施設の特徴と自分の経験を結びつけて話せるよう準備しておきましょう。

入職後に先輩が付いて業務を教える期間を設けている施設もあるので、その期間の有無と長さは面接で確かめておきましょう。面接と見学で確かめる点は介護職の転職で失敗しない方法にまとめています。

未経験者が働きやすい施設の選び方

未経験者にとって働きやすいのは、教育の仕組みがあり、少人数で利用者を覚えやすい職場です。施設の種類と研修体制の両方で絞り込むと、入職後のつまずきを減らせます。逆に、教える仕組みのない施設は避けたほうが無難です。

始めやすい施設の種類

ユニット型の特養は少人数のユニットごとにチームで動くため、先輩と一緒に身体介護を覚えやすい職場です。グループホームは1ユニットの定員が5〜9人と少なく、利用者一人ひとりを丁寧に覚えられます。デイサービスは日勤のみなので、生活リズムを崩さずに介護の仕事を始めたい方に向いています。

避けたほうがいい施設の特徴

研修の仕組みがなく、見て覚える方式で新人を任せきりにする施設は、未経験者には厳しい環境です。面接では、入職後の研修の進め方や、独り立ちまでの期間を質問してください。具体的な答えが返ってこない場合は、慎重に判断しましょう。

未経験者の給料と将来の年収

無資格で入職した場合の給料は、資格を取るごとに段階的に上がります。厚生労働省の令和6年度介護従事者処遇状況等調査で、処遇改善加算を取得している事業所の月給・常勤の介護職員の平均給与額を保有資格別に見ると、次のとおりです。

保有資格	平均給与額（令和6年9月）	無資格との差
保有資格なし	290,620円	—
初任者研修	324,830円	月34,210円
実務者研修	327,260円	月36,640円
介護福祉士	350,050円	月59,430円

金額は基本給に手当と一時金の月割り分を加えたもので、初任者研修だけでも年間で約41万円の差です。有資格者ほど勤続年数も長いため、経験の差も含んだ数字として読んでください。介護福祉士へは、初任者研修、実務者研修と進み、実務経験3年以上を積んで国家試験を受けるのが基本の流れです。取得の順番は介護の資格一覧、年収の上げ方は介護職の給料と年収を上げる方法で解説しています。

未経験の不安に答える

未経験者がよく抱える不安は、体力が続くかと職場の人間関係の2つです。体力面の不安については、介助の基本を学ぶ研修が初任者研修のカリキュラムと入職後の研修に含まれているので、研修の有無と内容を見学時に確かめておきましょう。

人間関係は、入職後しばらく先輩が付いて一緒に動く施設が多いので、分からないことをその場で聞ける環境かを見学で確かめておきましょう。自分に合う仕事か気になる方は、介護職に向いている人の特徴も読んでみてください。

まとめ

介護職は、施設の介護職員であれば無資格・未経験から始められます。訪問介護の身体介護やたん吸引など資格が必要な仕事もあり、無資格で採用されたら1年以内に認知症介護基礎研修を受けます。初任者研修修了者の平均給与額は、無資格より月に約3.4万円高くなっています。

最初の一歩として、通える範囲で資格取得支援のある施設の求人と、初任者研修の講座を両方調べてみてください。先に就職するか先に資格を取るかは、その比較で決められます。

よくある質問

Q. 無資格・未経験でも採用されますか？

A. 特養や老健、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスの介護職員は、無資格・未経験歓迎の求人が多くあります。入職後に資格取得支援で初任者研修を取る方もいます。資格を持たない職員は、採用後1年以内に認知症介護基礎研修を受けます。

Q. 訪問介護は無資格でもできますか？

A. できません。訪問介護員として身体介護を行うには初任者研修以上の修了が必要で、生活援助だけを担当する場合も生活援助従事者研修以上が求められます。訪問介護で働きたい方は、先に初任者研修を取ってから応募しましょう。

Q. 最初に取る資格は何がよいですか？

A. 介護職員初任者研修です。受講条件はなく、130時間のカリキュラムは平日に集中して通えば1か月程度、週1〜2回や土日中心なら3〜4か月程度が修了の目安です。令和6年度介護従事者処遇状況等調査では、修了者の平均給与額は無資格より月34,210円高く、実務者研修を受ける際も130時間分が免除されます。